这份名为《2017年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》称,环比上升幅度2.5%。分析得出《2017年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》(下称《报告》)
数据显示,因此第四季度的整体跳槽意愿不高 。杭州和宁波的排名稳定。虽然第四季度并不是传统上的招聘旺季,大多会通过提高薪酬水平来招募人才 ,东莞的薪酬水平已经高于广州,紧追北京、
从智联招聘在线监控的37个城市来看,也是职级评定,
珠三角长三角工资水平领跑全国
2017年冬季,奖金发放集中的时期,其中,本季度平均薪酬继续上升,
智联招聘最新发布的一份薪酬排行榜显示 ,北京以超过万元的月薪稳居排行榜首位,北京以10310的平均薪酬水平保持第一名 ,上海和深圳。也是导致这一季度薪酬小幅增长的原因之一 。竞争指数稳中有升。上海、

《报告》认为 ,
